Вісник ХНУ. Економічні науки - 2014 рік

Постійне посилання зібрання

https://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/1474

Переглянути

Перегляд Вісник ХНУ. Економічні науки - 2014 рік за Ключові слова "331"

Зараз показуємо 1 - 4 з 4
  • Ескіз
    Документ
    Аналіз економічної безпеки промислових підприємств за умов поглиблення конкуренції
    (Хмельницький національний університет, 2014) Лаутар, А.Ю.; Lautar, A.U.
    У статті розглянуто основні аспекти створення комплексної системи економічної безпеки підприємства як одного з факторів забезпечення економічної безпеки підприємництва. Охарактеризовані головні принципи й елементи економічної безпеки, вимоги до неї і запропоновано систему управління підприємництвом за умов поглиблення конкуренції.
  • Ескіз
    Документ
    Аналіз фінансових ризиків підприємства та напрями їх нейтралізації
    (Хмельницький національний університет, 2014) Нижник, О.В.; Nіzhnіk, О.V.
    У статті визначено основні поняття, сутність фінансових ризиків підприємства, їх класифікацію за окремими критеріями. Розглянуто системи принципів ризикменеджменту, які пропонують вітчизняні та зарубіжні наукові діячі. Наведені існуючі в науковій літературі напрями зниження фінансових ризиків підприємства та викладена їх систематизована класифікація.
  • Ескіз
    Документ
    Вплив корупції на розвиток корпоративної соціальної відповідальності в Україні
    (Хмельницький національний університет, 2014) Поплавська, О.В.; Poplavska, O.V.
    В статті досліджується проблема корупції в бізнесі, аналізується її рівень та визначається місце України в світовому рейтингу за показником корумпованості. Систематизовано основні причини, які суттєво обмежують потенційні масштаби, реальний прояв в українській практиці соціально активної поведінки ведення бізнесу, сприйняття інституту КСВ.
  • Ескіз
    Документ
    Місце корпоративної соціальної відповідальності у системі управління розвитком підприємства
    (Хмельницький національний університет, 2014) Михайловська, І.М.; Ткач, К.І.; Mykhalovska, I.M.; Tkach, K.I.
    У статті проаналізовано різні погляди щодо сутності поняття «управління розвитком підприємства», висвітлено основні дискусійні аспекти його трактування, на основі чого сформульовано власне бачення суті управління розвитком підприємства. Також розглянуті основні складові системи управління розвитком і визначено місце корпоративної соціальної відповідальності у цій системі.