(Хмельницький національний університет, 2021) Ведерніков, М.Д.; Базалійська, Н.П.; Волянська-Савчук, Л.В.; Зелена, М.І.; Чернушкіна, О.О.; Кошонько, О.В.; Vedernikov, M.; Bazaliyska, N.; Volianska-Savchuk, L.; Zelena, M.; Chernushkina, O.; Koshonko, O.
Розглянуто методологічні підходи до формування системи розвитку управлінського персоналу організації за умов
економіки знань. Охарактеризовано етапи розвитку інформаційного суспільства у взаємозв’язку із інноваційною фазою
розвитку економіки знань. Сформовано теоретичні підходи до визначення поняття «економіка знань». Виділено характерні риси
«знаннєвої економіки». Запропоновано етапи впровадження процесу підвищення ефективності розвитку управлінського
персоналу організації за умов економіки знань. Побудовано організаційну модель процесу підвищення розвитку
управлінського персоналу організації за умов економіки знань.