Вісник ХНУ. Економічні науки - 2021 рік

Постійне посилання зібрання

https://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/10301

Переглянути

Перегляд Вісник ХНУ. Економічні науки - 2021 рік за Ключові слова "338.242"

Зараз показуємо 1 - 2 з 2
  • Ескіз
    Документ
    Дистанційне банківське обслуговування: сутність та сучасний стан впровадження на банківському ринку України
    (Хмельницький національний університет, 2021) Ларіонова, К.Л.; Дячук, Д.І.; Larionova, K.; Diachuk, D.
    Розглянуто погляди науковців стосовно трактування поняття “дистанційне банківське обслуговування” та на їх основі дано власне визначення. Проаналізовано зв’язок між інноваційним розвитком та системою дистанційного обслуговування в банківських установах, в результаті чого сформовано зміст дефініції «інноваційний розвиток дистанційного банківського обслуговування». Виділено найбільш популярні, серед користувачів інтернет-банкінгу, послуги. Була розглянута система BankID від Національного банку України, запровадження якої дало нові можливості для банків у сфері дистанційного обслуговування. Здійснено аналіз дистанційного банківського обслуговування в Україні за 2018-2020 роки, в результаті якого виявлена чітка тенденція до посилення його ролі у банківській системі України.
  • Ескіз
    Документ
    Удосконалення системи управління соціальною політикою підприємства
    (Хмельницький національний університет, 2021) Ведерніков, М.Д.; Кошонько, О.В.; Волянська-Савчук, Л.В.; Зелена, М.І.; Базалійська, Н.П.; Чернушкіна, О.О.; Vedernikov, M.; Koshonko, O.; Volianska-Savchuk, L.; Zelena, M.; Bazaliyska, N.; Chernushkina, O.
    У статті досліджуються соціальна політика підприємства, її мета та засоби. Визначено інструменти реалізації соціальної політики як складові його механізму. Розглянуто фактори впливу на формування системи управління соціальною політикою підприємства. Уточнено визначення та основні елементи механізму реалізації соціальної політики підприємств. Запропоновано рекомендації для підвищення ефективності соціальної політики підприємства. Розроблено структурно-логічну модель системи формування, ефективного забезпечення та підвищення рівня соціальної політики підприє мства.