(Хмельницький національний університет, 2006) Нижник, В.М.; Каткова, Т.І.
Розглянуто модель ефективної організації підприємства на основі організаційної ефективності взаємодії семи факторів : структури, стратегії, стилю, співробітників, здібностей, систем і цінностей. Запропоновано нову версію оригінальної портерівської моделі ціннісного ланцюжка як процесу отримання прибутку.