Моніторинг процесів мотивації в механізмі управління персоналом підприємств машинобудування

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorХарун, О.А.
dc.date.accessioned2015-03-10T09:16:32Z
dc.date.available2015-03-10T09:16:32Z
dc.date.issued2010
dc.description.abstractУ статті визначено основні завдання та елементи моніторингу процесів мотивації на підприємстві. Встановлено особливості порядку проведення мотиваційного моніторингу на машинобудівних підприємствах.uk_UA
dc.description.abstractThe article outlines the basic tasks of monitoring processes and elements of motivation in the company. The peculiarities of arrangements for monitoring the motivational machine-building enterprises.uk_UA
dc.identifier.citationХарун, О. А. Моніторинг процесів мотивації в механізмі управління персоналом підприємств машинобудування [Текст] / О. А. Харун // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2010. – № 6, т. 2. – С. 168-173.uk_UA
dc.identifier.urihttps://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/2869
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherХмельницький національний університетuk_UA
dc.subjectмоніторинг процесів мотиваціїuk_UA
dc.subjectелементи моніторингуuk_UA
dc.subjectмоніторинг затратuk_UA
dc.subjectмоніторинг оплати праціuk_UA
dc.subject.udc331.108.5(477)uk_UA
dc.titleМоніторинг процесів мотивації в механізмі управління персоналом підприємств машинобудуванняuk_UA
dc.typeСтаттяuk_UA
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
168-173.pdf
Розмір:
396.45 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Назва:
license.txt
Розмір:
4.26 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Вісник ХНУ. Економічні науки - 2010 рік