Проблеми оцінки людського капіталу в системі формування конкурентної політики підприємств

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorНіколайчук, М.В.
dc.date.accessioned2013-09-03T13:45:34Z
dc.date.available2013-09-03T13:45:34Z
dc.date.issued2011
dc.description.abstractУзагальнено методи оцінки гудвілу людського капіталу, підходи до визначення його первісної вартості та недоліки існуючого методологічного забезпечення управління людським капіталом. Запропоновано оцінювати людський капітал на основі ключових компонент забезпечення його конкурентоспроможності.uk_UA
dc.description.abstractGeneralized methods of evaluating goodwill human capital approaches to determination of its initial value and shortcomings of the existing methodological support for human resources management. A measure human capital based on the key component of its competitivenessuk_UA
dc.identifier.citationНіколайчук, М. В. Проблеми оцінки людського капіталу в системі формування конкурентної політики підприємств [Текст] / М. В. Ніколайчук // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2011. – № 5, т .1. – С. 90-94.uk_UA
dc.identifier.urihttps://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/458
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherХмельницький національний університетuk_UA
dc.subjectлюдський капіталuk_UA
dc.subjectконкурентоспроможністьuk_UA
dc.subjectоцінка людського капіталуuk_UA
dc.subject.udc314.727uk_UA
dc.titleПроблеми оцінки людського капіталу в системі формування конкурентної політики підприємствuk_UA
dc.typeСтаттяuk_UA
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
5_1_12.pdf
Розмір:
367.74 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Назва:
license.txt
Розмір:
4.26 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Вісник ХНУ. Економічні науки - 2011 рік