Методи управління трудовим потенціалом сучасного підприємства

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorГончар, О.І.
dc.contributor.authorРуденко, Т.В.
dc.contributor.authorGonchar, O.I.
dc.contributor.authorRudenko, T.V.
dc.date.accessioned2015-04-09T09:54:08Z
dc.date.available2015-04-09T09:54:08Z
dc.date.issued2014
dc.description.abstractПроведено аналіз теоретичного підґрунтя трудового потенціалу підприємства; досліджено проблеми ефективного використання потенціалу; наведено фактори, які впливають на трудовий потенціал; а також досліджено та охарактеризовано методи ефективного управління трудовим потенціалом підприємства. Метою управління є забезпечення безперервного розвитку підприємства на основі поєднання наявних людських ресурсів, кваліфікації і часткових потенціалів зі стратегією та цілями підприємства.uk_UA
dc.description.abstractThe analysis of the theoretical foundations of the labor potential of the company; The problems of efficient use of resources; are factors that affect the employment potential; and investigates and describes methods for effective management of the employment potential of the company. The goal of management is to ensure the continuous development of the company through a combination of available human resources, training and partial potentials with the strategy and goals of the company. The successful development and implementation of any elements of capacity needs, above all, properly selected personnel, quality of learning, organizational culture, close cooperation, opportunities for expression of the initiative, knowledge base, material and non-material incentives.uk_UA
dc.identifier.citationГончар, О. І. Методи управління трудовим потенціалом сучасного підприємства [Текст] / О. І. Гончар, Т. В. Руденко // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2014. – № 3, т. 3. – С. 91-94.uk_UA
dc.identifier.urihttps://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/3493
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherХмельницький національний університетuk_UA
dc.subjectпотенціалuk_UA
dc.subjectформуванняuk_UA
dc.subjectоцінюванняuk_UA
dc.subjectуправлінняuk_UA
dc.subjectелементиuk_UA
dc.subjectпрацівникиuk_UA
dc.subjectпродуктивністьuk_UA
dc.subjectмотиваціяuk_UA
dc.subjectтрудовий потенціалuk_UA
dc.subjectінтелектуальний потенціалuk_UA
dc.subjectcapacityuk_UA
dc.subjectdevelopmentuk_UA
dc.subjectevaluationuk_UA
dc.subjectmanagementuk_UA
dc.subjectelements employeesuk_UA
dc.subjectproductivityuk_UA
dc.subjectmotivationuk_UA
dc.subjectworking capacity and intellectual potentialuk_UA
dc.subject.udc338uk_UA
dc.titleМетоди управління трудовим потенціалом сучасного підприємстваuk_UA
dc.title.alternativeMethods labor potential management of modern enterprisesuk_UA
dc.typeСтаттяuk_UA
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Назва:
Vchnu_ekon_2014_3(3)__20.pdf
Розмір:
298.83 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Назва:
license.txt
Розмір:
4.26 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Вісник ХНУ. Економічні науки - 2014 рік