Розробка адаптивної корпоративної культури підприємства в умовах конкурентного бізнес-середовища і нестабільної економіки (на прикладі ТОВ «Веселка-Л», м. Львів)
Вантажиться...
Дата
2023
Автори
Панасюк, Алла Іванівна
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Хмельницький національний університет
Анотація
Метою дипломної роботи магістра є обґрунтування теоретико-методичних підходів та розробка практичних рекомендацій щодо розробки адаптивної корпоративної культури підприємства в умовах нестабільної економіки з метою формування конкурентних переваг.
Об’єктом дослідження є процеси розробки адаптивної корпоративної культури підприємства з метою забезпечення його конкурентних переваг.
У першому розділі наведено теоретичні аспекти трансформації адаптивної корпоративної культури підприємства в умовах конкурентного бізнес-середовища і нестабільної економіки.
У другому розділі наведено аналіз сучасного стану управління формуванням адаптивної корпоративної культури ТОВ «Веселка-Л» в умовах конкурентного бізнес-середовища і нестабільної економіки.
Третій розділ присвячено напрямам розробки адаптивної корпоративної культури ТОВ «Веселка-Л» в умовах конкурентного бізнес-середовища і нестабільної економіки, а саме: механізм формування адаптивної корпоративної культури підприємства; карта вибору технологій управління ТОВ «Веселка-Л» з урахуванням типу корпоративної культури в умовах бізнес-середовища; економіко-математичне моделювання розвитку корпоративної культури ТОВ «Веселка-Л».
Опис
Ключові слова
051 Економіка. Управління персоналом та економіка праці, управління персоналом, HR-технології, штучний інтелект, персонал, інформаційні технології
Бібліографічний опис
Панасюк А. І. Розробка адаптивної корпоративної культури підприємства в умовах конкурентного бізнес-середовища і нестабільної економіки (на прикладі ТОВ «Веселка-Л», м. Львів) : дипломна робота магістра : 051 Економіка. Управління персоналом та економіка праці / А. І. Панасюк ; Хмельниц. нац. ун-т. – Хмельницький, 2023. – 113 с.