Особливості організаційної культури на вітчизняних підприємствах
Вантажиться...
Дата
2014
Автори
Літинська, В.А.
Єськов, О.Л.
Litinska, V.A.
Eskov, O.L.
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Хмельницький національний університет
Анотація
В даній статті розглянуто сутність організаційної культури. Проаналізовано особливості організаційної культури на
сучасних українських підприємствах.
Essence of organizational culture is considered in this article. The features of organizational culture are analysed on the modern Ukrainian enterprises. For the majority of Ukrainian enterprises existing organizational culture came into conflict with the objectives of adaptation to market requirements, accelerated economic growth and innovation. Shortcomings and problems in shaping organizational culture negative impact on organizational behaviour managers motivate staff to work effectively, the state of industrial relations, which in turn becomes a significant obstacle in ensuring the efficient operation of businesses. Therefore, at this stage of development of Ukraine economy study the characteristics of organizational culture on domestic enterprises is particularly important and needs to conduct relevant research.
Essence of organizational culture is considered in this article. The features of organizational culture are analysed on the modern Ukrainian enterprises. For the majority of Ukrainian enterprises existing organizational culture came into conflict with the objectives of adaptation to market requirements, accelerated economic growth and innovation. Shortcomings and problems in shaping organizational culture negative impact on organizational behaviour managers motivate staff to work effectively, the state of industrial relations, which in turn becomes a significant obstacle in ensuring the efficient operation of businesses. Therefore, at this stage of development of Ukraine economy study the characteristics of organizational culture on domestic enterprises is particularly important and needs to conduct relevant research.
Опис
Ключові слова
персонал, організаційна культура, людський чинник, стимули, цінності, соціально-трудові відносини, соціальне партнерство, personnel, organizational culture, human factor, stimuli, values, social labour relations, social partnership
Бібліографічний опис
Єськов, О. Л. Особливості організаційної культури на вітчизняних підприємствах [Текст] / О. Л. Єськов, В. А. Літинська // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2014. – № 4, т. 1. – С. 62-65.