Організаційна чи корпоративна культура: теоретичні підходи до тлумачення понять

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorСиницька, О.І.
dc.contributor.authorБілецька, О.О.
dc.date.accessioned2013-09-03T13:46:29Z
dc.date.available2013-09-03T13:46:29Z
dc.date.issued2011
dc.description.abstractУ статті розглянуто теоретичні викладки до тлумачення понять організаційної та корпоративної культури в контексті організаційно-управлінських дисциплін, узагальнено власний підхід до співвідношення цих понять.uk_UA
dc.description.abstractThe article reviews the theoretical aspects to the explanation of the organizational and corporate culture in the context of organizational and management disciplines, summarized his own approach to the relationship between these concepts.uk_UA
dc.identifier.citationСиницька, О. І. Організаційна чи корпоративна культура: теоретичні підходи до тлумачення понять [Текст] / О. І. Синицька, О. О. Білецька // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2011. – № 5, т. 1. – С. 99-102.uk_UA
dc.identifier.urihttps://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/460
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherХмельницький національний університетuk_UA
dc.subjectкультураuk_UA
dc.subjectорганізаціяuk_UA
dc.subjectкорпораціяuk_UA
dc.subjectорганізаційна культураuk_UA
dc.subjectкорпоративна культураuk_UA
dc.subjectуправлінняuk_UA
dc.subject.udc631.11:658.8uk_UA
dc.titleОрганізаційна чи корпоративна культура: теоретичні підходи до тлумачення понятьuk_UA
dc.typeСтаттяuk_UA
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
5_1_14.pdf
Розмір:
279.15 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Назва:
license.txt
Розмір:
4.26 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Вісник ХНУ. Економічні науки - 2011 рік