Мотиваційні можливості збалансованої системи показників в управлінні життєвим циклом виробничих підприємств
Вантажиться...
Дата
2010
Автори
Стадник, В.В.
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Хмельницький національний університет
Анотація
Аргументовано здатність системи збалансованих показників забезпечувати ефективність стратегічного управління інноваційним розвитком виробничих підприємств. Конкретизовано сукупність показників для різних етапів життєвого циклу підприємства і обгрунтовано їх здатність виступати основою для персоніфікації винагороди менеджерам різних структурно-функціональних ланок.
The possibility of the system of balanced indicators to provide the effeciency of strategical manegement innovative development of the production companies are motivated in the article. Also in our article the number of the indicators for different stages of company's life circle are specificated and their ability to be a basis for personification the prize for managers of different structural and functional levels is proved.
The possibility of the system of balanced indicators to provide the effeciency of strategical manegement innovative development of the production companies are motivated in the article. Also in our article the number of the indicators for different stages of company's life circle are specificated and their ability to be a basis for personification the prize for managers of different structural and functional levels is proved.
Опис
Ключові слова
Бібліографічний опис
Стадник, В. В. Мотиваційні можливості збалансованої системи показників в управлінні життєвим циклом виробничих підприємств [Текст] / В. В. Стадник // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2010. – № 5, т. 1. – С. 36-41.