Роль управління людськими ресурсами у забезпеченні інноваційних переваг міжнародних компаній
Вантажиться...
Дата
2021-03-31
Автори
Грабовська, Ірина Василівна
Hrabovska, Iryna Vasylivna
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Харьківський національний університет імені В. Н. Каразіна
Анотація
В статті розглядаються проблеми зростання ролі управління людськими ресурсами у міжнародному бізнесі. Зазначається, що у контексті світових глобалізаційних змін акцентування дослідницької уваги на інноваційно-креативному напрямі розвитку міжнародних економічних відносин і менеджменту стає безумовним. Досліджені фактори, що впливають на перебіг інноваційних процесів в діяльності креативних компаній високотехнологічних секторів. Визначено роль корпоративної інноваційної культури, яка формується й підтримується інноваційними лідерами і включає цінності міжнародної компанії, креативну поведінку членів груп, творчі ресурси й процеси, успіх і мікроклімат.
Опис
Ключові слова
управління людськими ресурсами, human resources management (HRM), міжнародний бізнес, international business, інноваційно-креативні переваги, innovative and creative advantages, інновації, innovation, творчість, creativity, фактори конкурентоспроможності, competitiveness factors, міжнародний менеджмент, international management
Бібліографічний опис
Грабовська І. В. Роль управління людськими ресурсами у забезпеченні інноваційних переваг міжнародних компаній / І. В. Грабовська // Сучасні перетворення міжнародного бізнесу : матеріали IV Всеукр. наук.-практ. конф. (31 берез. 2021 р., м. Харків) / за заг. ред. С. І. Архієреєва, І. О. Дерід. – Харків : ХНУ ім. В. Н. Каразіна, 2021. – С.154-157.