Методологічні основи оцінки резервів підвищення продуктивності праці на підприємстві
Дата
2014
Автори
Танасієнко, Наталія Петрівна
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
Запропонована методологія оцінки резервів підвищення продуктивності праці на підприємстві, яка ґрунтується на комплексному підході до оцінки резервів продуктивності праці за групами відповідно до факторів впливу. В її основі покладено розрахунок інтегрального індексу резервів підвищення продуктивності праці. Застосування запропонованої методології дозволить виявити реальні та потенційні можливості подальшого розвитку підприємства.
The methodology of estimation the reserves of increasing the labour productivity was offered. It is based on the complex calculation the integral index of reserves of the labour productivity. Application of the proposed methodology will identify actual and potential further development of the company.
The methodology of estimation the reserves of increasing the labour productivity was offered. It is based on the complex calculation the integral index of reserves of the labour productivity. Application of the proposed methodology will identify actual and potential further development of the company.
Опис
Ключові слова
продуктивність праці, резерви продуктивності праці, індекс резервів продуктивності праці, labour productivity, reserves of the labour productivity, index of reserves of the labour productivity
Бібліографічний опис
Танасієнко Н.П. Методологічні основи оцінки резервів підвищення продуктивності праці на підприємстві = Methodolodgical bases of estimation the reserves of increasing labour productivity at the factory / Н.П. Танасієнко // Вісник Одеського національного університету. Економіка. – 2014. – Вип.3/2, т. 19. – С. 234-238.