Комплексний підхід до формування позитивного іміджу органів публічної влади (на прикладі УДМС України в Хмельницькій області, м. Кам’янець-Подільський
Вантажиться...
Дата
2024
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Хмельницький національний університет
Анотація
Досліджено поняття та роль іміджу в діяльності органів публічної влади. Визначено фактори формування позитивного та негативного іміджу. Проаналізовано сучасний стан формування позитивного іміджу органів публічної влади на прикладі Кам’янець-Подільського відділу Управління Державної міграційної служби України (УДМС) в Хмельницькій області.
Обґрунтована доцільність впровадження здійснення запису на прийом до спеціаліста Державної міграційної служби України через мережу Інтернет та отримання консультацій через електронні сервіси міграційної служби – Viber та Telegram.
Запропоновано використання для формування позитивного іміджу публічної влади потрібно дотриматись наступних рекомендацій: вести відкриту політику, вживати заходів щодо публічності, наближення до громадськості через комунікаційні зв’язки, тощо; відкритий доступ в соціальних мережах шляхом збільшення інформації про діяльність самого органу публічної влади, розширення інформаційного поля щодо державних службовців.
Опис
Ключові слова
281 Публічне управління та адміністрування, позитивний імідж, публічна влада, державний службовець, міграційна служба, механізм формувань
Бібліографічний опис
Прокопова А.-М. В. Комплексний підхід до формування позитивного іміджу органів публічної влади (на прикладі УДМС України в Хмельницькій області, м. Кам’янець-Подільський : дипломна робота бакалавра : 281 Публічне управління та адміністрування / А.-М. В. Прокопова ; Хмельниц. нац. ун-т. – Хмельницький, 2024. – 71 с.