Конкурентоспроможність персоналу як складова забезпечення конкурентних переваг на ринку праці
Вантажиться...
Дата
2011
Автори
Нижник, Віктор Михайлович
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Хмельницький національний університет
Анотація
В даній статті автором розкрито актуальність конкурентоспроможності персоналу як складової
конкурентоспроможних переваг на ринку праці, розглянуто концептуальні підходи щодо механізму приведення
конкурентних переваг робочої сили, розкрито основні етапи в розвитку концепції підтримки конкурентоспроможності
персоналу за критеріями їх домінування.
In this article, the author uncovered the relevance of competitiveness of staff as a component of competitive advantage in the labor market, consider conceptual approaches to the mechanism for bringing the competitive advantages of work force, disclosed the main stage in the development of the concept of competitiveness support staff for their dominance criteria.
In this article, the author uncovered the relevance of competitiveness of staff as a component of competitive advantage in the labor market, consider conceptual approaches to the mechanism for bringing the competitive advantages of work force, disclosed the main stage in the development of the concept of competitiveness support staff for their dominance criteria.
Опис
Ключові слова
ринок праці, конкурентоспроможність, корпоративна компетенція, конкурентоспроможність працівника, персонал, робоча сила, товар
Бібліографічний опис
Нижник, В. М. Конкурентоспроможність персоналу як складова забезпечення конкурентних переваг на ринку праці [Текст] / В. М. Нижник, А. О. Левицька // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2011. – № 5, т .1. – С. 86-89.