Формування ефективної системи організації праці на підприємстві (на прикладі ДП ПрАТ «Оболонь» «Красилівське», м. Красилів, Хмельницька обл.)
Вантажиться...
Дата
2025
Автори
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Хмельницький національний університет
Анотація
Кваліфікаційна робота присвячена дослідженню теоретичних засад, аналізу поточного стану та розробці практичних рекомендацій щодо вдосконалення системи організації праці на ДП ПрАТ «Оболонь» «Красилівське».
У теоретичному розділі розкрито сутність, зміст, завдання та принципи наукової організації праці. Визначено, що ефективна система НОП повинна базуватись на міждисциплінарному підході.
У аналітичному розділі здійснено всебічний аналіз діяльності ДП ПрАТ «Оболонь» «Красилівське», зокрема оцінено фінансові та економічні показники, стан трудових ресурсів і організацію праці. Виявлено проблеми, пов’язані з кваліфікаційним підбором кадрів та недостатньою автоматизацією управлінських процесів.
У проєктному розділі запропоновано практичні заходи вдосконалення системи організації праці на підприємстві. Зокрема, обґрунтовано доцільність створення центру управління персоналом, модернізації системи рекрутингу та впровадження інновацій у сфері трудових відносин. Проведено економічне обґрунтування запропонованих заходів.
Опис
Ключові слова
073 Менеджмент, організація праці, праця, управління працею
Бібліографічний опис
Ярошенко А. С. Формування ефективної системи організації праці на підприємстві (на прикладі ДП ПрАТ «Оболонь» «Красилівське», м. Красилів, Хмельницька обл.) : кваліфікаційна робота бакалавра : 073 Менеджмент / А. С. Ярошенко ; Хмельниц. нац. ун-т. – Хмельницький, 2025. – 61 с.