Мотиваційні чинники в управлінні персоналом підприємства (на прикладі ТДВ «Хмельницькзалізобетон», м. Хмельницький)
Вантажиться...
Дата
2026
Автори
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Хмельницький національний університет
Анотація
Розглянуто теоретичні засади дослідження мотиваційних чинників в управлінні персоналом підприємства. Досліджено концептуальні основи еволюції та змісту мотивації персоналу. Проаналізовано матеріальні й нематеріальні мотиваційні чинники в системі управління персоналом підприємства. Досліджено сучасні інструменти та методи управління мотивацією персоналу.
Проведено аналіз фінансово-господарської діяльності, кадрового потенціалу та мотиваційних чинників ТДВ «Хмельницькзалізобетон», м. Хмельницький. Охарактеризовано діяльність та проведено аналіз основних техніко-економічних показників товариства. Досліджено зовнішнє та внутрішнє середовище ТДВ «Хмельницькзалізобетон». Проведено аналіз кадрового потенціалу та мотиваційних чинників управління персоналом у товаристві.
У роботі наведено рекомендації щодо вдосконалення мотиваційних чинників в управлінні персоналом підприємства ТДВ «Хмельницькзалізобетон», м. Хмельницький, а саме формування результатоорієнтованої преміальної моделі оплати праці персоналу, а також впровадження системи нематеріальної мотивації та внутрішнього визнання працівників.
Опис
Ключові слова
073 Менеджмент, мотивація, мотиваційні чинники, матеріальна мотивація, нематеріальна мотивація, управління мотивацією персоналу, оплата праці
Бібліографічний опис
Войтович С. В. Мотиваційні чинники в управлінні персоналом підприємства (на прикладі ТДВ «Хмельницькзалізобетон», м. Хмельницький) : кваліфікаційна робота бакалавра : 073 Менеджмент / Хмельницький національний університет. Хмельницький, 2026. 58 с.