Формування кадрової політики у медичному закладі (на прикладі КНП «Центр первинної медико-санітарної допомоги», с. Бабчинці, Чернівецкий р-н, Вінницька обл.)
Вантажиться...
Дата
2021
Автори
Тулубіцька, Мирослава Євгенівна
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Хмельницький національний університет
Анотація
Досліджено теоретико-методичні засади фомування кадрової політики в закладах охорони здоров’я.
Розглянуто поняття «кадрова політика» у трактуванні різними науковцями. Визначено принципи, завдання та типи кадрової політики. Розглянуто етапи та особливості формування кадрової політики у медичних закладах.
Виконано аналіз діяльності КНП «Центр первинної медико-санітарної допомоги», с. Бабчинці, Чернівецкий р-н, Вінницька обл., аналіз та оцінювання системизабезпечення кадрами ціє медичної установи.
Визначено та обґрунтовано запровадження механізму формування ефективної кадрової політики закладу охорони здоров’я, запропонована комплексна оцінка медичних та управлінських працівників центру та запропонований мотиваційний моніторинг в медичній установі, розроблено план підвищення професійної кваліфікації медичних працівників.
Опис
Ключові слова
073 Менеджмент, кадрова політика, кадрове забезпечення, кадрова стратегія, розвиток персоналу
Бібліографічний опис
Тулубіцька М. Є. Формування кадрової політики у медичному закладі (на прикладі КНП «Центр первинної медико-санітарної допомоги», с. Бабчинці, Чернівецкий р-н, Вінницька обл.) : дипломна робота магістра : 073 Менеджмент / М. Є. Тулубіцька ; Хмельниц. нац. ун-т. – Хмельницький, 2021. – 83 с.