Особливості використання кейс-менеджменту у соціальній роботі з внутрішньо переміщеними особами
Вантажиться...
Дата
2026
Автори
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Хмельницький національний університет
Анотація
Об’єктом дослідження є кейс-менеджмент як метод соціального роботи з внутрішньо переміщеними особами.
Предмет дослідження: особливості організації кейс-менеджменту у соціальній роботі з внутрішньо переміщеними особами.
За результатами дослідження розроблено тренінгову програму «Інтеграція внутрішньо переміщених осіб в громаду» як один із напрямів соціального супроводу внутрішньо переміщених осіб, що спрямована на розвиток особистісної адаптації до нових умов проживання, які формують здатність ефективно взаємодіяти у соціумі Запропоновані практичні рекомендації для фахівців соціальної сфери, що працюють з внутрішньо переміщеними особами методом кейс-менеджменту.
Одержані результати можуть бути корисними у роботі фахівців соціальної сфери, в соціальних службах, в закладах вищої освіти, громадських організацій, реабілітаційних центрах та в центрах соціальної підтримки внутрішньо переміщених осіб.
Опис
Ключові слова
231 Соціальна робота, кейс-менеджмент, фахівець соціальної роботи, внутрішньо переміщені особи, соціальний супровід, фахівець соціальної роботи, соціальна допомога, соціальне забезпечення
Бібліографічний опис
Красовська І. З. Особливості використання кейс-менеджменту у соціальній роботі з внутрішньо переміщеними особами : кваліфікаційна робота бакалавра : 231 Соціальна робота / Хмельницький національний університет. Хмельницький, 2026. 76 с.