Взаємозв’язок функціональних процесів у механізмах регулювання соціально-трудових відносин в ОТГ у підвищенні якості життя населення

dc.contributor.authorРудик, О.А.
dc.contributor.authorRudyk, O.
dc.date.accessioned2021-03-21T16:39:46Z
dc.date.available2021-03-21T16:39:46Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractОбґрунтовано узагальнену циклічну структуру управлінського механізму. Охарактеризовано схему взаємозв’язку процесів у циклічному механізмі регулювання соціально-трудових відносин для підвищення якості життя населення ОТГ за ключовими процесами виявлення проблем, прийняття рішень та реалізації рішень. Наведено характеристику суб’єктів вказаних процесів, методів, способів, інструментів, критеріїв та етапів їх проходження. Сформовано перелік базових характеристик проблем, що підлягають вирішенню в рамках функціонування механізму регулювання СТВ у підвищенні якості життя населення громади за встановленими п’ятьма класифікаційними групами.uk_UA
dc.description.abstractSocio-labor relations as a component of the united territorial community social and labor sphere have a direct impact on the socio-economic development of UTC, its demographic processes, formation of financial resources, environmental protection, etc. Hence, the problems in the socio-labor sphere, the negative situation in the areas of production systems socio-labor relation, operating in the community, are inevitable factors of trouble in the socio-economic sphere of UTC. Thus, the regulation of social and labor relations is a necessary element of ensuring the united territorial community sustainable development and improving the quality of life in it. The purpose of the study is to characterize the functional processes in the mechanisms of UTC social and labor relations regulation in improving the quality of life and the relationship between them In the article substantiated the generalized cyclic structure of the management mechanism. Characterized the scheme of interconnection between processes in the cyclic mechanism of united territorial communities social and labor relations regulation in improving the quality of life on key processes of problems identification, decision-making and decision-realization. Given the characteristics of the subjects of these processes, methods, tools, criteria and stages of their passage. Has been formed a list of basic characteristics of the problems to be solved within the framework of the social-labor relations regulation mechanism in improving the quality of life according to the established five classification groups.uk_UA
dc.identifier.citationРудик О. А. Взаємозв’язок функціональних процесів у механізмах регулювання соціально-трудових відносин в ОТГ у підвищенні якості життя населення / О. А. Рудик // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2020. – № 4, т. 2. – С. 13-17.uk_UA
dc.identifier.urihttps://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/10170
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherХмельницький національний університетuk_UA
dc.subjectсоціально-трудові відносиниuk_UA
dc.subjectрегулюванняuk_UA
dc.subjectмеханізмиuk_UA
dc.subjectфункціональні процесиuk_UA
dc.subjectоб’єднані територіальні громадиuk_UA
dc.subjectякість життяuk_UA
dc.subjectsocial and labor relationsuk_UA
dc.subjectregulationuk_UA
dc.subjectmechanismsuk_UA
dc.subjectfunctional processesuk_UA
dc.subjectunited territorial communitiesuk_UA
dc.subjectlife qualityuk_UA
dc.subject.udc331.1:65.012uk_UA
dc.titleВзаємозв’язок функціональних процесів у механізмах регулювання соціально-трудових відносин в ОТГ у підвищенні якості життя населенняuk_UA
dc.title.alternativeRelationship between functional processes of UTC social and labor relations regulation mechanisms in improving the quality of lifeuk_UA
dc.typeСтаттяuk_UA
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
1.pdf
Розмір:
318.42 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Назва:
license.txt
Розмір:
4.26 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: