Кафедра HR-інжинірингу у бізнес-економіці
Постійне посилання зібрання
Переглянути
Перегляд Кафедра HR-інжинірингу у бізнес-економіці за Автор "Lityns’ka, V.A."
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Результатів на сторінці
Налаштування сортування
Документ Мотиваційний вплив корпоративної культури на стрімкий професійний розвиток персоналу.(Причорноморський науково-дослідний інститут економіки та інновацій, 2018-04) Літинська, Валентина Анатоліївна; Царук, В.Ю.; Lityns’ka, V.A.; Tsaruk, V.Yu.У статті обґрунтовано мотиваційний вплив корпоративної культури на функціонування та розвиток підприємства. Значну увагу зосереджено на мотиваційному впливі корпоративної культури на професійний розвиток персоналу. Висвітлено основні мотивуючі чинники корпоративної культури. Розглянуто професійний, соціальний, особистісний напрями розвитку персоналу на підприємстві. Відображено важливість впровадження системи управління професійним розвитком персоналу на підприємствах України.