Перегляд за Автор "Kravets, I.M."

Зараз показуємо 1 - 6 з 6
  • Ескіз
    Документ
    Вплив розвитку рекреаційно-туристичної галузі на зайнятість населення регіону
    (Хмельницький національний університет, 2013) Кравець, І.М.; Kravets, I.M.
    У статті висвітлено необхідність розвитку рекреаційно-туристичної галузі як перспективного напряму підвищення зайнятості населення та забезпечення соціально-економічного розвитку регіону; визначено чинники розвитку туристично- рекреаційного бізнесу в Україні та пріоритетні напрями розвитку туризму на Хмельниччині
  • Ескіз
    Документ
    Неформальна зайнятість як соціально-економічне явище
    (Хмельницький національний університет, 2014) Кравець, Ірина Михайлівна; Дідух, Андрій Олександрович; Kravets, I.M.; Didukh, A.A.
    Досліджено теоретичні аспекти сутності зайнятості населення у неформальному секторі економіки.
  • Ескіз
    Документ
    Освітні аспекти формування ринку праці України
    (Хмельницький національний університет, 2013) Кравець, І.М.; Гарват, О.А.; Kravets, I.M.; Harvat, O.A.
    У статті розкрито основні тенденції розвитку системи професійної освіти України та національного ринку праці, акцентовано увагу на необхідності регулювання процесу їх взаємодії та намічено напрями подолання дисбалансу між сферою праці та освіти.
  • Ескіз
    Документ
    Освітні аспекти формування ринку праці України
    (Хмельницький національний університет, 2013) Кравець, Ірина Михайлівна; Kravets, I.M.; Гарват, Ольга Анатоліївна; Harvat, O.A.
    У статті розкрито основні тенденції розвитку системи професійної освіти України та національного ринку праці, акцентовано увагу на необхідності регулювання процесу їх взаємодії та намічено напрями подолання дисбалансу між сферою праці та освіти.
  • Ескіз
    Документ
    Сучасні тенденції молодіжного ринку праці Хмельниччини: чинники впливу та напрями регулювання
    (Хмельницький національний університет, 2016) Кравець, І.М.; Галамага, Ю.М.; Kravets, I.M.; Galamaga, Y.M.
    У статті розглянуто сучасний стан молодіжного ринку праці України і Хмельницької області зокрема, який характеризується низкою проблем, що негативно впливає на соціально-економічний розвиток країни. Досліджено регіональні особливості та основні тенденції зайнятості молоді. Запропоновано пріоритетні напрями регулювання політики зайнятості молоді, що дозволить покращити якість робочої сили та подолати диспропорції, які існують на молодіжному ринку праці.
  • Ескіз
    Документ
    Управління персоналом малого підприємства: особливості та шляхи вдосконалення
    (Ужгородський національний університет, 2016-11) Кравець, Ірина Михайлівна; Рушанян, Світлана Самвелівна; Kravets, I.M.; Rushanyan, S.S.
    В роботі досліджено сутність та функції управління персоналом підприємства. Визначено особливості управління персоналом на малому підприємстві. Зокрема, проаналізовано позитивні та негативні сторони роботи з персоналом на малому підприємстві. Досліджено структуру системи управління персоналом малого підприємства. Запропоновані заходи з удосконалення системи управління персоналом підприємства.