(Харьківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2021-03-31) Грабовська, Ірина Василівна; Hrabovska, Iryna Vasylivna
В статті розглядаються проблеми зростання ролі управління людськими ресурсами у міжнародному бізнесі. Зазначається, що у контексті світових глобалізаційних змін акцентування дослідницької уваги на інноваційно-креативному напрямі розвитку міжнародних економічних відносин і менеджменту стає безумовним. Досліджені фактори, що впливають на перебіг інноваційних процесів в діяльності креативних компаній високотехнологічних секторів. Визначено роль корпоративної інноваційної культури, яка формується й підтримується інноваційними лідерами і включає цінності міжнародної компанії, креативну поведінку членів груп, творчі ресурси й процеси, успіх і мікроклімат.