(Хмельницький національний університет, 2010) Білецька, О.
В статті наведено результати досліджень щодо удосконалення ефективності організаційної культури сучасного
підприємства методами швидкого маневрування, розвитку різних форм взаємодії, активізації менеджменту знань, посилення
корпоративної відповідальності та моральної доброчесності. Виділено основні методи зміни культури підприємств,
узагальнено наукові підходи до їх розуміння.