(Хмельницький національний університет, 2010) Стадник, В.В.
Охарактеризовано організаційну культуру як інституційну матрицю. Окреслено методичні підходи до визначення напрямів удосконалення організаційної культури з позицій забезпечення інноваційного розвитку вітчизняних підприємств.
Окреслено завдання освітнього менеджменту у реалізації поставлених завдань.