Формування системи цільових показників як складова стратегії розвитку підприємства
Вантажиться...
Дата
2014
Автори
Ступчук, С.М.
Stupchuk, S.M.
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Хмельницький національний університет
Анотація
Розглянуто один із методів вибору стратегії розвитку підприємства на основі формування системи цільових показників та використання їх у якості індикаторів при прийнятті рішення щодо вибору або
зміни стратегії розвитку. Запропоновано основні показники та динаміку їх зміни відповідно до ефективності обраної стратегії.
Nowadays, big attention is paid to the ensuring of adaptation to changing external business environment. Therefore, the strategic management of enterprises, which directs activities in the context of the demands of consumers, and allows more flexibility to respond and make timely changes, thus achieving competitive advantage in the long run has special importance. Usage of the proposed indicators give an opportunity of operational conduct of qualitative and quantitative assessment of the company on any step of the adopted strategy of the company. There is one of selection methods of strategy development that based on the formation of target indicators and their usage as indicators in deciding whether to choose or change strategy development was considered. The basic parameters and the dynamics of their changes according to the effectiveness of the chosen strategy are suggested.
Nowadays, big attention is paid to the ensuring of adaptation to changing external business environment. Therefore, the strategic management of enterprises, which directs activities in the context of the demands of consumers, and allows more flexibility to respond and make timely changes, thus achieving competitive advantage in the long run has special importance. Usage of the proposed indicators give an opportunity of operational conduct of qualitative and quantitative assessment of the company on any step of the adopted strategy of the company. There is one of selection methods of strategy development that based on the formation of target indicators and their usage as indicators in deciding whether to choose or change strategy development was considered. The basic parameters and the dynamics of their changes according to the effectiveness of the chosen strategy are suggested.
Опис
Ключові слова
стратегія розвитку, система цільових показників, показники діяльності, ефективність розвитку, strategy development, system of target indicators, performance indicators, performance development
Бібліографічний опис
Ступчук, С. М. Формування системи цільових показників як складова стратегії розвитку підприємства [Текст] / С. М. Ступчук // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2014. – № 3, т. 3. – С. 168-172.