Визначення методів нематеріальної мотивації трудової діяльності

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorЛітинська, Валентина Анатоліївна
dc.contributor.authorБаранецька, Н.М.
dc.date.accessioned2020-12-14T19:47:18Z
dc.date.available2020-12-14T19:47:18Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractВ сучасних умовах недостатня мотивація часто стає обмежувальним фактором, що не дає змоги підприємствам промисловості реалізувати свої потенційні можливості, на практиці призводить до масового відчуження людей від результатів трудової діяльності, зниження суспільної активності виконавців, знеособленості, утриманства, зрівнялівки, інертності більшості працівників. Складна фінансова ситуація що склалася у даний час обмежила можливості матеріального стимулювання співробітників. В зв'язку з цим актуальним питанням є розробка ефективної системи мотивування персоналу на базі методів його нематеріального мотивування.uk_UA
dc.identifier.citationЛітинська В.А. Визначення методів нематеріальної мотивації трудової діяльності / В.А. Літинська, Н.М. Баранецька // Актуальні проблеми економіки та управління: теоретичні і практичні аспекти : тези доп. VІ Міжнар. наук.-практ. конф. (14-16 трав. 2020 р.). – Хмельницький : ХНУ, 2020. – С. 62-64.uk_UA
dc.identifier.urihttps://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/9556
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherХмельницький національний університетuk_UA
dc.subjectметодиuk_UA
dc.subjectматеріальна мотиваціяuk_UA
dc.subjectтрудова діяльністьuk_UA
dc.titleВизначення методів нематеріальної мотивації трудової діяльностіuk_UA
dc.typeСтаттяuk_UA
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Баранецька ХНУ.pdf
Розмір:
134.83 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Назва:
license.txt
Розмір:
4.26 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Кафедра HR-інжинірингу у бізнес-економіці