Особливості зайнятості персоналу за сучасних умов з метою зменшення трудової міграції
Вантажиться...
Дата
2020
Автори
Літинська, Валентитна Анатоліївна
Островський, П.О.
Чумак, Я.А.
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Кропивницький : РВЛ ЦНТУ
Анотація
Глобалізаційні процеси, які відбуваються у сфері зайнятості, мають вплив
на зміну трудової діяльності людей, що передбачає формування нових соціально-
трудових відносин. Останні регулюють просторовий розподіл робочої сили,
переміщення з однієї галузі в іншу, а також сприяють модифікації традиційних і
виникненню абсолютно нових форм зайнятості. Для формування оптимальної
структури зайнятості на регіональному рівні потрібно застосовувати механізми
стимулювання зайнятості населення в усіх сферах, галузях і секторах
регіональної економіки. Особливо важливими в сучасних умовах є проблеми
трансформації форм і видів зайнятості, а також змісту та характеру праці, що
передбачає: розвиток нетрадиційних форм зайнятості та організації праці, зміну
загальної структури зайнятості, зрушення у професійній структурі тощо.
Опис
Ключові слова
зайнятість, персонал, трудова міграція
Бібліографічний опис
Літинська В. А. Особливості зайнятості персоналу за сучасних умов з метою зменшення трудової міграції / В. А. Літинська, П. О. Островський, Я. А. Чумак // Напрями економічного зростання та інноваційного розвитку підприємства : матеріали Всеукраїнської науково-практичної конференції студентів, аспірантів та молодих учених, 16 квіт. 2020 р. - Кропивницький : РВЛ ЦНТУ, 2020. – С. 265-267.