Психологічні особливості формування лідерських якостей у підлітковому віці

dc.contributor.authorГончарук, Аліна Петрівна
dc.date.accessioned2026-02-13T07:46:06Z
dc.date.available2026-02-13T07:46:06Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractОбʼєкт дослідження: процес формування лідерських якостей у підлітків. Предмет дослідження: психологічні умови, чинники та механізми, що впливають на формування й розвиток лідерських якостей у підлітків. За результатами дослідження теоретично обгрунтувано та здійснено змістовний аналіз поняття лідерства та лідерських якостей у науковій літературі, розглянуто психологічні особливості розвитку лідерства у підлітковому віці, проаналізовано психолого-педагогічні умови формування лідерських якостей підлітків, охарактеризовано та емпіричним шляхом досліджено особливості формування лідерських якостей у підлітків, розроблено практичні поради педагогічним працівникам щодо розвитку лідерських якостей підлітків. Одержані результати можуть бути використані вчителями, психологами та класними керівниками старших класів щодо розвитку лідерських якостей підлітків.
dc.identifier.citationГончарук А. П. Психологічні особливості формування лідерських якостей у підлітковому віці : кваліфікаційна робота магістра : 053 Психологія / А. П. Гончарук; Хмельниц. нац. ун-т. – Хмельницький, 2025. – 90 с.
dc.identifier.urihttps://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/20767
dc.language.isouk
dc.publisherХмельницький національний університет
dc.subject053 Психологія
dc.subjectлідер
dc.subjectлідерство
dc.subjectстилі лідерства
dc.subjectтеорія рис лідера
dc.subjectлідерські якості особистості
dc.subjectпідлітковий вік
dc.titleПсихологічні особливості формування лідерських якостей у підлітковому віці
dc.typeМагістерські роботи
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
ГОНЧАРУК.pdf
Розмір:
1.43 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Назва:
license.txt
Розмір:
4.26 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Зібрання