Стратегічне управління людськими ресурсами
Вантажиться...
Дата
2016-03
Автори
Літинська, Валентина Анатоліївна
Міщук, В.В.
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Причорноморський науково-дослідний інститут економіки та інновацій
Анотація
У статті розглянуто стратегічне управління людськими ресурсами. Найважливішими складовими функціями управління людськими ресурсами є: кадрове планування, добір персоналу, кадровий розвиток і, нарешті, утворення та діяльність служб, які спеціалізуються на роботі з персоналом.
The article deals with strategic human resource management. The most important components of human resursamy functions are: workforce planning, staff recruitment, staff development, and finally the formation and operation of services, specializing in Human Resources.
The article deals with strategic human resource management. The most important components of human resursamy functions are: workforce planning, staff recruitment, staff development, and finally the formation and operation of services, specializing in Human Resources.
Опис
Ключові слова
управління людськими ресурсами, державне управління, структурне регулювання, людські ресурси, планування, стратегія, human resource management, public administration, structural adjustment, human resources, planning and strategy
Бібліографічний опис
Літинська В. А. Стратегічне управління людськими ресурсами / В. А. Літинська, В. В. Міщук // Причорноморські економічні студії : наук. журн. / Причорномор. н.-д. ін-т екон. та інновацій. – Одеса, 2016. – Вип. 11. – С. 150-153