Формування системи HR-контролінгу як інструменту вдосконалення управління персоналом підприємства (на прикладі ПП «ТЕРМ-СЕРВІС», Хмельницька обл.)

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorГедз, Владислав Вiкторович
dc.date.accessioned2026-01-28T10:58:32Z
dc.date.available2026-01-28T10:58:32Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractМетою кваліфікаційної роботи є теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій щодо формування ефективної системи HR-контролінгу як інструменту вдосконалення управління персоналом підприємства, зокрема на прикладі ПП «ТЕРМ-СЕРВІС» (Хмельницька обл.), з огляду на необхідність інтеграції кадрової політики у загальну стратегію бізнесу. Об’єктом дослідження є процес управління персоналом підприємства. Предметом дослідження є сукупність теоретико-методичних положень та практичних рекомендацій щодо формування системи HR-контролінгу як інструменту вдосконалення управління персоналом ПП «ТЕРМ-СЕРВІС». У першому розділі наведено теоретичні засади управління персоналом та формування HR-контролінгу на підприємстві. У другому розділі наведено оцінку діяльності ПП «ТЕРМ-СЕРВІС» та аналіз системи управління персоналом на основі HR-контролінгу. Третій розділ присвячено напрямам та шляхам вдосконалення управління персоналом ПП «ТЕРМ-СЕРВІС» на основі HR-контролінгу, а саме: обґрунтування необхідності впровадження системи HR-контролінгу на ПП «Терм-сервіс»; впровадження сучасних інструментів HR-контролінгу в систему управління персоналом ПП «Терм-сервіс»; економічне обґрунтування запропонованих заходів з удосконалення управління персоналом.
dc.identifier.citationГедз В. В. Формування системи HR-контролінгу як інструменту вдосконалення управління персоналом підприємства (на прикладі ПП «ТЕРМ-СЕРВІС», Хмельницька обл.) : кваліфікаційна робота магістра : 051 Економіка. HR-інжиніринг у бізнес-економіці / В. В. Гедз ; Хмельниц. нац. ун-т. – Хмельницький, 2025. –77 с.
dc.identifier.urihttps://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/20620
dc.language.isouk
dc.publisherХмельницький національний університет
dc.subject051 Економіка. HR-інжиніринг у бізнес-економіці
dc.subjectHR-контролінг
dc.subjectперсонал
dc.subjectHR-інжиніринг
dc.subjectуправління персоналом
dc.titleФормування системи HR-контролінгу як інструменту вдосконалення управління персоналом підприємства (на прикладі ПП «ТЕРМ-СЕРВІС», Хмельницька обл.)
dc.typeМагістерські роботи
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Гедз.pdf
Розмір:
3.53 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Назва:
license.txt
Розмір:
4.26 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
ФЕУ/(М)