Управление кадровым потенциалом предприятий в аспекте регионального развития

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorШалапко, Юрий Иванович
dc.contributor.authorShalapko, Yuriy
dc.contributor.authorГарват, Ольга Анатольевна
dc.date.accessioned2013-04-25T07:11:54Z
dc.date.available2013-04-25T07:11:54Z
dc.date.issued2013-04-25
dc.description.abstractВ статье исследована проблематика значимости кадрового потенциала в развитии региональной экономики. Установлено, что «кадровый потенциал» целесообразно рассматривать как источник качественных сдвигов в экономическом развитии как предприятия, так и региона в целом. Определено, что особое значение в системе управления кадровым потенциалом приобретает мотивация персонала к эффективному труду. Исходя из этого в работе предложено осуществлять планирование фонда содержания персонала, который будет распределяться пропорционально затратам труда и капитала, и частично перераспределяться на общегосударственные нужды по определенным нормам.uk_UA
dc.identifier.urihttps://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/107
dc.language.isoruuk_UA
dc.subjectкадрыuk_UA
dc.subjectкадровый потенциалuk_UA
dc.subjectтрудовой потенциалuk_UA
dc.subjectуправлениеuk_UA
dc.subjectэкономическое развитиеuk_UA
dc.subjectстимулированиеuk_UA
dc.subjectфонд содержания персоналаuk_UA
dc.titleУправление кадровым потенциалом предприятий в аспекте регионального развитияuk_UA
dc.typeСтаттяuk_UA
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Назва:
37.doc
Розмір:
237 KB
Формат:
Microsoft Word
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Назва:
license.txt
Розмір:
4.26 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Кафедра архітектури та містобудування