Удосконалення кадрового забезпечення будівельної галузі в умовах економічної нестабільності (на прикладі Ban-Bud Vadym Bandeliuk sp. z o.o., Польща)
Вантажиться...
Дата
2025
Автори
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Хмельницький національний університет
Анотація
Мета кваліфікаційної роботи: дослідження теоретичних основ та розроблення практичних рекомендацій щодо вдосконалення кадрового забезпечення на підприємстві будівельної галузі в умовах економічної нестабільності.
Об’єкт дослідження: процес кадрового забезпечення будівельного підприємства.
У першому розділі розкрито теоретичні засади кадрового забезпечення в будівельній галузі.
У другому розділі проведено аналітичну характеристику діяльності Ban-Bud Vadym Bandeliuk sp.z.o.o. Проаналізовано динаміку техніко-економічних показників, стан і структуру кадрового потенціалу, рівень продуктивності праці, систему мотивації та умови праці. Визначено сильні та слабкі сторони кадрового забезпечення.
Третій розділ присвячено розробці практичних пропозицій щодо удосконалення кадрового забезпечення підприємства в умовах економічної нестабільності та впровадженню сучасних підходів до управління персоналом.
Опис
Ключові слова
051 Економіка. HR-інжиніринг у бізнес-економіці, кадрове забезпечення, будівельна галузь, управління персоналом, мотивація персоналу, продуктивність праці, кадрова політика, професійний розвиток, кадровий потенціал
Бібліографічний опис
Фартушний Р. Р. Удосконалення кадрового забезпечення будівельної галузі в умовах економічної нестабільності (на прикладі Ban-Bud Vadym Bandeliuk sp. z o.o., Польща) : кваліфікаційна робота магістра : 051 Економіка. HR-інжиніринг у бізнес-економіці / Р. Р. Фартушний ; Хмельниц. нац. ун-т. Хмельницький, 2025. - 75 с.