Методи зміни організаційної культури підприємства

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorБілецька, О.
dc.date.accessioned2015-04-23T06:32:24Z
dc.date.available2015-04-23T06:32:24Z
dc.date.issued2010
dc.description.abstractВ статті наведено результати досліджень щодо удосконалення ефективності організаційної культури сучасного підприємства методами швидкого маневрування, розвитку різних форм взаємодії, активізації менеджменту знань, посилення корпоративної відповідальності та моральної доброчесності. Виділено основні методи зміни культури підприємств, узагальнено наукові підходи до їх розуміння.uk_UA
dc.description.abstractIn the article the results of researches are resulted in relation to the improvement of efficiency of organizational culture of modern enterprise by the methods of the rapid manoeuvring, development of different forms of co-operation, activation of management of knowledges, strengthening of corporate responsibility and moral good works. The basic methods of change of culture of enterprises are selected, generalized scientific going near their understanding.uk_UA
dc.identifier.citationБілецька, О. Методи зміни організаційної культури підприємства [Текст] / О. Білецька // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2010. – № 6, т. 3. – С. 249-252.uk_UA
dc.identifier.urihttps://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/3614
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherХмельницький національний університетuk_UA
dc.subjectорганізаційна культураuk_UA
dc.subjectметоди зміни організаційної культуриuk_UA
dc.subject.udc330:246uk_UA
dc.titleМетоди зміни організаційної культури підприємстваuk_UA
dc.typeСтаттяuk_UA
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
249-252.pdf
Розмір:
309.69 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Назва:
license.txt
Розмір:
4.26 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Вісник ХНУ. Економічні науки - 2010 рік