Проблеми та перспективи комплексності оцінки персоналу підприємства

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorНижник, Віктор Михайлович
dc.contributor.authorNizhnik, V.
dc.contributor.authorЗмерзла, Т.І.
dc.contributor.authorZmerzla, T.
dc.date.accessioned2014-07-18T06:57:29Z
dc.date.available2014-07-18T06:57:29Z
dc.date.issued2013
dc.description.abstractУ статті досліджено сутність комплексної оцінки персоналу, її основні цілі та принципи, висвітлені проблеми, що виникають в процесі комплексності та дієвості оцінювання персоналу. Визначено, що ефективність діяльності будьякого підприємства значною мірою залежить від співробітників, які в ньому працюють, яке робоче місце вони займають від рівня їх кваліфікації. Запропоновані перспективи оцінювання персоналу вітчизняних підприємств на основі використання зарубіжного досвіду.uk_UA
dc.description.abstractThe article examines the nature of personnel evaluation, its main objectives and principles, also covers the problems which are arising in the process of complexity and efficiency of personnel assessment. It is defined that efficiency of activity of any enterprise substantially depends on employees who in it work (the workplace which they occupy, the level of their qualification). Only at such compliance the enterprise and workers can reach the prospects and some goals of the development. It is possible to reveal the degree of compliance of workers according to requirements of their workplaces in the course of an assessment which is one the most important functions of management. Without doubt, in the article were offered some prospects of performance appraisal of the domestic enterprises which was used in a foreign experience.uk_UA
dc.identifier.citationНижник, В. М. Проблеми та перспективи комплексності оцінки персоналу підприємства [Текст] / В. М. Нижник, Т. І. Змерзла // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2013. – № 5, т. 1. – С. 7-9.uk_UA
dc.identifier.urihttps://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/1188
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherХмельницький національний університетuk_UA
dc.subjectпідприємствоuk_UA
dc.subjectперсоналuk_UA
dc.subjectоцінка персоналуuk_UA
dc.subjectкомплексність оцінкиuk_UA
dc.subjectenterpriseuk_UA
dc.subjectpersonneluk_UA
dc.subjectenterpriseuk_UA
dc.subjectpersonneluk_UA
dc.subjectcomplexity of an assessmentuk_UA
dc.subject.udc331.101uk_UA
dc.titleПроблеми та перспективи комплексності оцінки персоналу підприємстваuk_UA
dc.title.alternativeProblems and prospects of complexity performance appraisal of the enterpriseuk_UA
dc.typeСтаттяuk_UA
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
NIZHNIK.pdf
Розмір:
550.12 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Назва:
license.txt
Розмір:
4.26 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Вісник ХНУ. Економічні науки - 2013 рік