Впровадження новітніх технологій рекрутингу як чинника формування конкурентноспроможного персоналу підприємства (на прикладі ТОВ Компанія «Укрелітагро», с. Михнів, Ізяславський р-н, Хмельницька обл.)

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorОнопрiєнко, Оксана Андріївна
dc.date.accessioned2026-01-28T10:58:37Z
dc.date.available2026-01-28T10:58:37Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractМетою кваліфікаційної праці є обґрунтування теоретичних засад та розробка практичних порад щодо впровадження сучасних технологій рекрутингу як фактора формування конкурентоздатного персоналу підприємства. Об'єктом дослідження є процес управління персоналом підприємства, зокрема система підбору та найму працівників. Предметом дослідження є новітні технології рекрутингу як інструмент формування конкурентоспроможного персоналу підприємства. У першому розділі наведено теоретико-методичні засади формування конкурентоспроможного персоналу на засадах впровадження новітніх технологій рекрутингу. У другому розділі наведено аналіз системи рекрутингу та конкурентоспроможності персоналу ТОВ «КОМПАНІЯ УКРЕЛІТАГРО». Третій розділ присвячено впровадженню новітніх технологій рекрутингу як інструмент підвищення конкурентоспроможності персоналу ТОВ «КОМПАНІЯ УКРЕЛІТАГРО», а саме: обґрунтуванню вибору новітніх технологій рекрутингу для ефективності кадрової конкурентоспроможності підприємства; впровадження цифрової рекрутингової платформи як інструменту залучення конкурентоспроможних фахівців на ТОВ «КОМПАНІЯ УКРЕЛІТАГРО»; вибір новітніх рекрутингових технологій та обґрунтування їх впровадження для формування конкурентоспроможного персоналу ТОВ «КОМПАНІЯ УКРЕЛІТАГРО»
dc.identifier.citationОнопрієнко О. А. Впровадження новітніх технологій рекрутингу як чинника формування конкурентноспроможного персоналу підприємства (на прикладі ТОВ Компанія «Укрелітагро», с. Михнів, Ізяславський р-н, Хмельницька обл.) : кваліфікаційна робота магістра : 051 Економіка. HR-інжиніринг у бізнес-економіці / О. А. Онопрієнко ; Хмельниц. нац. ун-т. Хмельницький, 2025. - 84 с.
dc.identifier.urihttps://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/20621
dc.language.isouk
dc.publisherХмельницький національний університет
dc.subject051 Економіка. HR-інжиніринг у бізнес-економіці
dc.subjectперсонал
dc.subjectрекрутинг
dc.subjectуправління персоналом
dc.subjectHR-технології
dc.titleВпровадження новітніх технологій рекрутингу як чинника формування конкурентноспроможного персоналу підприємства (на прикладі ТОВ Компанія «Укрелітагро», с. Михнів, Ізяславський р-н, Хмельницька обл.)
dc.typeМагістерські роботи
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Онопрієнко.pdf
Розмір:
4.12 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Назва:
license.txt
Розмір:
4.26 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
ФЕУ/(М)