Особливості оцінювання результатів діяльності персоналу в управлінні машинобудівним підприємством

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorКлимчук, А.О.
dc.contributor.authorKlymchuk, A.O.
dc.date.accessioned2017-06-09T13:22:19Z
dc.date.available2017-06-09T13:22:19Z
dc.date.issued2017
dc.description.abstractУ статті розглянуто доцільність оцінювання результатів діяльності персоналу на підприємствах машинобудування, а також досліджено особливості, напрями, суб’єкти та складові процесу оцінювання результатів діяльності персоналу. В ході дослідження згруповано показники для аналізу результатів діяльності персоналу підприємства, що враховують сучасний стан машинобудівних підприємств країни.uk_UA
dc.description.abstractThe article is devoted to a personnel evaluation as one of the procedures aimed at identifying the degree of compliance of professional, business and personal qualities of the employee, quantitative and qualitative results of its work with the certain requirements of a factory production. In the article the expediency of personnel performance of machine-building enterprises is considered, the main features, trends, individuals and components of personnel performance evaluation are investigated. The indicators of personnel performance evaluation are grouped, which take into account the current state of machine-building enterprises in the country in the following groups: the differential personnel result, efficiency and quality of personnel, performance of the enterprise. Prospects for a future research are to establish a mechanism assessment, personnel motivation and stimulation to effectively manage of machine-building enterprises.uk_UA
dc.identifier.citationКлимчук, А.О. Особливості оцінювання результатів діяльності персоналу в управлінні машинобудівним підприємством [Текст] / А. О. Климчук // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2017. – №1. – С. 61-64.uk_UA
dc.identifier.urihttps://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/5498
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherХмельницький національний університетuk_UA
dc.subjectоцінювання результатів діяльностіuk_UA
dc.subjectперсоналuk_UA
dc.subjectметодичний підхідuk_UA
dc.subjectмашинобудівне підприємствоuk_UA
dc.subjectperformance evaluationuk_UA
dc.subjectpersonneluk_UA
dc.subjectmethodical approachuk_UA
dc.subjectmachine-building enterpriseuk_UA
dc.subject.udc658.3.007:331.108.43uk_UA
dc.titleОсобливості оцінювання результатів діяльності персоналу в управлінні машинобудівним підприємствомuk_UA
dc.title.alternativePersonnel performance evaluation features of machine-building enterprises managementuk_UA
dc.typeСтаттяuk_UA
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
4.pdf
Розмір:
728.91 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Назва:
license.txt
Розмір:
4.26 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Вісник ХНУ. Економічні науки - 2017 рік