Мотивація як ефективний інструмент управління персоналом в системі менеджменту підприємства (на прикладі ХКП «Електротранс» м. Хмельницький)
Вантажиться...
Дата
2024
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Хмельницький національний університет
Анотація
Розглянуто теоретичні засади визначення мотивації як ефективного інструменту управління персоналом в адміністративному менеджменті. Охарактеризовано роль адміністративного менеджменту в діяльності підприємства.
Надано загальну характеристику та виконано аналіз основних показників діяльності ХКП «Електротранс». Охарактеризовано сучасну парадигму управління персоналом на ХКП «Електротранс». Проведено аналіз існуючих систем мотивації на ХКП «Електротранс».
Визначено напрями вдосконалення мотивації в системі адміністративного менеджменту ХКП «Електротранс». Обґрунтовано оцінювання персоналу при формуванні системи мотивації адміністративного менеджменту. Розроблено удосконалення управління персоналом ХКП «Електротранс» на засадах мотивації в адміністративному менеджменті. Запропоновано запровадження адаптованої методики оцінювання системи мотивації ХКП «Електротранс».
Опис
Ключові слова
073 Менеджмент, персонал, мотивація, адміністративний менеджмент, оцінювання, управління персоналом
Бібліографічний опис
Благодир Н. А. Мотивація як ефективний інструмент управління персоналом в адміністративному менеджменті (на прикладі ХКП «Електротранс», м. Хмельницький) : кваліфікаційна робота магістра : 073 Менеджмент / Н. А. Благодир ; Хмельниц. нац. ун-т. – Хмельницький, 2024. – 75 с.