Процес проведення оцінювання персоналу машинобудівних підприємств

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorЛітинська, Валентина Анатоліївна
dc.contributor.authorLitуnska, V.
dc.date.accessioned2014-11-11T07:26:15Z
dc.date.available2014-11-11T07:26:15Z
dc.date.issued2013
dc.description.abstractВ даній статті розглянуто послідовні етапи оцінювання персоналу машинобудівних підприємств: визначення методу оцінювання показників професійних, ділових та особистісних якостей персоналу; визначення показників для оцінювання персоналу; обґрунтування оптимальної кількості показників для оцінювання персоналу; визначення ознак бальної оцінки показників; розрахунок індивідуального коефіцієнта персоналу; підведення підсумків проведення оцінювання професійних, ділових та особистісних якостей персоналу.uk_UA
dc.description.abstractВ данной статье рассмотрены последовательные этапы оценивания персонала машиностроительных предприятий: определение метода оценивания показателей профессиональных, деловых и личностных качеств персонала; определение показателей для оценивания персонала; обоснование оптимального количества показателей для оценивания персонала; определение признаков бальной оценки показателей; расчет индивидуального коэффициента персонала; подведение итогов проведения оценивания профессиональных, деловых и личностных качеств персонала.uk_UA
dc.description.abstractThe successive stages of evaluation of personnel of machine-building enterprises are considered in this article: determination of method of evaluation of indexes of professional, professional and personality qualities of personnel; determination of indexes is for the evaluation of personnel; a ground of optimum amount of indexes is for the evaluation of personnel; determination of signs of ball estimation of indexes; calculation of individual coefficient of personnel; working out the totals of leadthrough of evaluation of professional, professional and personality qualities of personnel.uk_UA
dc.identifier.citationЛітинська В. А. Процес проведення оцінювання персоналу машинобудівних підприємств / В. А. Літинська // Економічний форум : наук. журн. / Луц. нац. техн. ун-т. – Луцьк : Вид. від. ЛНТУ, 2013. – № 3. – С. 133-138.uk_UA
dc.identifier.urihttps://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/1917
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherЛуцький національний технічний університетuk_UA
dc.subjectоцінкаuk_UA
dc.subjectетапи,uk_UA
dc.subjectперсоналuk_UA
dc.subjectпідприємствоuk_UA
dc.subjectмашинобудуванняuk_UA
dc.subjectestimationuk_UA
dc.subjectstagesuk_UA
dc.subjectpersonneluk_UA
dc.subjectenterpriseuk_UA
dc.subjectengineeruk_UA
dc.subject.udc331.108.4uk_UA
dc.titleПроцес проведення оцінювання персоналу машинобудівних підприємствuk_UA
dc.title.alternativeProcess of leadthrough of evaluation of personnel of machine-building enterprisesuk_UA
dc.title.alternativeПроцесс проведения оценивания персонала машиностроительных предприятийuk_UA
dc.typeСтаттяuk_UA
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
ecfor_2013_3_23.pdf
Розмір:
117.54 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Назва:
license.txt
Розмір:
4.26 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Кафедра HR-інжинірингу у бізнес-економіці