Удосконалення системи управління персоналом у закладах охорони здоров’я (на прикладі КП «Хмельницька інфекційна лікарня» Хмельницької міської ради)
Вантажиться...
Дата
2023
Автори
Боровик, Владислав Юрійович
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Хмельницький національний університет
Анотація
Метою дипломної роботи магістра є обґрунтування теоретико-методологічних засад та розробка науково-практичних рекомендацій щодо удосконалення системи управління персоналом на підприємствах галузі охорони здоров’я.
Об’єктом дослідження є процес управління персоналом підприємства.
У першому розділі наведено теоретичні засади управління персоналом в закладах охорони здоров’я.
У другому розділі здійснено аналіз системи управління персоналом комунального підприємства «Хмельницька інфекційна лікарня» Хмельницької міської ради.
Третій розділ присвячено обґрунтуванню основних напрямів вдосконалення системи управління персоналом комунального підприємства «Хмельницька інфекційна лікарня» Хмельницької міської ради.
Опис
Ключові слова
051 Економіка. Управління персоналом та економіка праці, управління персоналом, система управління персоналом, менторство, підприємства галузі охорони здоров’я, кадрова логістика
Бібліографічний опис
Боровик В. Ю. Удосконалення системи управління персоналом у закладах охорони здоров’я (на прикладі КП «Хмельницька інфекційна лікарня» Хмельницької міської ради) : кваліфікаційна робота магістра : 051 Економіка. Управління персоналом та економіка праці / В. Ю. Боровик ; Хмельниц. нац. ун-т. – Хмельницький, 2023. – 87 с.