Застосування інформаційних систем на підприємстві у професійній діяльності HR- менеджера (на прикладі ТОВ «Епіцентр К», м. Хмельницький)
Вантажиться...
Дата
2023
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Хмельницький національний університет
Анотація
Метою дипломної роботи магістра полягає у розкритті сутності, основних характеристик та необхідних вимог до професії HR-менеджера, її переваг та недоліків, застосування інформаційних систем на підприємстві у професійній діяльності HR- менеджера.
Об'єкт дослідження – процес формування інформаційної системи на підприємстві у професійній діяльності HR- менеджера.
У першому розділі наведено теоретичні основи застосування інформаційних систем на підприємстві у професійній діяльності HR- менеджера.
У другому розділі наведено аналіз застосування інформаційних систем на підприємстві у професійній діяльності HR-менеджера ТОВ «Епіцентр К».
Третій розділ присвячено напрямам ефективного використання інформаційних систем на підприємстві у професійній діяльності HR-менеджера ТОВ «Епіцентр К», а саме: побудова інформаційної моделі реінжинірингу бізнес-процесів в системі управління персоналом підприємства; удосконалення формування HR-менеджменту на ТОВ «Епіцентр К»; формування комунікаційного менеджменту ТОВ «Епіцентр К» через призму інформаційних комунікацій.
Опис
Ключові слова
051 Економіка. Управління персоналом та економіка праці, персонал, інформаційні системи, управління персоналом, комунікаційний менеджмент, HR-менеджмент
Бібліографічний опис
Поплавський В. Ю. Застосування інформаційних систем на підприємстві у професійній діяльності HR- менеджера (на прикладі ТОВ «Епіцентр К», м. Хмельницький) : дипломна робота магістра : 051 Економіка / В. Ю. Поплавський ; Хмельниц. нац. ун-т. - Хмельницький, 2023. - 116 с.