Удосконалення управління персоналом на прикладі Хмельницького обласного центру з гідрометеорології на засадах соціально-психологічних аспектів управління

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorПархомець, Юрій Борисович
dc.date.accessioned2024-01-17T18:28:48Z
dc.date.available2024-01-17T18:28:48Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractМетою дипломної роботи є удосконалення систему управління персоналом Хмельницького обласного центру з гідрометеорології на основі впровадження соціально-психологічних методів управління. Об'єкт дослідження – процес управління персоналом Хмельницького обласного центру з гідрометеорології. У першому розділі досліджено загальну характеристику методів управління підприємством; розглянуто класифікацію та аналіз соціально-психологічних методів управління персоналом; визначено вплив взаємодії соціально-психологічних методів управління на ефективність роботи структурних підрозділів підприємства. У другому розділі розглянуто загальну характеристику та аналіз техніко-економічних показників діяльності Хмельницького обласного центру з гідрометеорології; здійснено аналіз кадрової роботи Хмельницького обласного центру з гідрометеорології; проведено аналіз системи управління персоналом у Хмельницькому обласному центрі з гідрометеорології: соціально-психологічний підхід. У третьому розділі здійснено розробку та визначення стратегії впровадження соціально-психологічних аспектів; запропоновано впровадження системи мотивації на основі соціально-психологічних підходів; здійснено оцінку ефективності впровадження системи мотивації персоналу в Хмельницькому обласному центрі з гідрометеорології та джерела залучення фінансування.
dc.identifier.citationПархомець Ю. Б. Удосконалення управління персоналом на прикладі Хмельницького обласного центру з гідрометеорології на засадах соціально-психологічних аспектів управління: дипломна робота магістра : 051 Економіка. Управління персоналом та економіка праці / Ю. Б. Пархомець ; Хмельниц. нац. ун-т. – Хмельницький, 2023. – 129 с.
dc.identifier.urihttps://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/15503
dc.language.isouk
dc.publisherХмельницький національний університет
dc.subject051 Економіка. Управління персоналом та економіка праці
dc.subjectсоціально-психологічні аспекти
dc.subjectуправління персоналом
dc.subjectперсонал
dc.titleУдосконалення управління персоналом на прикладі Хмельницького обласного центру з гідрометеорології на засадах соціально-психологічних аспектів управління
dc.typeМагістерські роботи
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Пархомець диплом.pdf
Розмір:
5.76 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Назва:
license.txt
Розмір:
4.26 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
ФЕУ/(М)