Застосування інформаційних технологій у системі hr–інжинірингу (за матеріалами Територіального управління Служби судової охорони у Хмельницькій області)
Вантажиться...
Дата
2022
Автори
Гиренко, Вікторія Олександрівна
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Хмельницький національний університет
Анотація
Метою дипломної роботи є обґрунтування теоретико-методичних засад та розробка практичних рекомендацій із впровадження інформаційних технологій у системі hr–інжинірингу.
Об’єктом дослідження є інформаційна система hr-iнжинiрингу ТУ ССО у Хмельницькій області.
У першому розділі наведено теоретичні аспекти інформаційних технологій у системі hr–інжинірингу, визначено основні види інформаційних технологій.
У другому розділі наведено аналіз використання інформаційних технологій у системі hr–інжинірингу в ТУ ССО у Хмельницькій області.
Третій розділ присвячено визначенню стратегії удосконалення системи управління розвитком співробітників ТУ ССО у Хмельницькій області та наведено пропозиції щодо альтернатив розвитку системи hr–інжинірингу в управлінні.
Опис
Ключові слова
051 Економіка. Управління персоналом та економіка праці, персонал, управління персоналом, технологія управління персоналом, hr–iнжинiринг, інформаційні технології, діджиталізація, сучасні тенденції
Бібліографічний опис
Гиренко В. О. Застосування інформаційних технологій у системі hr–інжинірингу (за матеріалами Територіального управління Служби судової охорони у Хмельницькій області) : дипломна робота магістра : 051 Економіка / В. О. Гиренко ; Хмельниц. нац. ун-т. – Хмельницький, 2022. – 105 с.