Стратегія розвитку кадрового потенціалу підприємства (на прикладі ПуАТ «КБ «Акордбанк»», м. Хмельницький»)

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorМакорта, Ірина Юріївна
dc.date.accessioned2025-02-12T11:44:46Z
dc.date.available2025-02-12T11:44:46Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractМета дипломної роботи: вдосконалення теоретичних і методичних основ кадрового потенціалу підприємства, а також розробка та реалізація стратегій спрямованих на максимізацію потенціалу персоналу та досягнення стратегічних цілей організації. Об'єктом дослідження є процеси розвитку та управління кадрового потенціалу ПуАТ «КБ «Акордбанк». У першому розділі розкрито зміст поняття «кадровий потенціал», досліджено основні чинники розвитку та проблеми кадрового потенціалу банківської установи. У другому розділі проведено характеристику ключових показників діяльності банківської установи. Здійснено аналіз фінансово-господарської діяльності ПуАТ «КБ «Акордбанк», розглянуто систему управління персоналом, а також визначено стратегічні напрями розвитку кадрового потенціалу банку. Третій розділ, присвячений розвитку кадрового потенціалу банківської установи та включає кілька ключових аспектів: оцінка існуючої стратегії кадрового потенціалу аналіз поточні стратегії управління персоналом, які використовує банк, їхні сильні та слабкі сторони, а також їх відповідність загальним цілям організації; розробка стратегії розвитку - на основі здійсненого аналізу розробляється стратегія, яка має на меті усунення виявлених недоліків та зміцнення кадрового потенціалу, а також дано пропозиції щодо удосконалення стратегічного розвитку кадрового потенціалу ПуАТ «КБ «Акордбанк».
dc.identifier.citationМакорта І. Ю. Стратегія розвитку кадрового потенціалу підприємства (на прикладі ПуАТ «КБ «Акордбанк»), м. Хмельницький : кваліфікаційна робота магістра : 051 Економіка. HR-інжиніринг у бізнес-економіці / І. Ю. Макорта ; Хмельниц. нац. ун-т. – Хмельницький, 2024. – 63 с.
dc.identifier.urihttps://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/18093
dc.language.isouk
dc.publisherХмельницький національний університет
dc.subject051 Економіка. HR-інжиніринг у бізнес-економіці
dc.subjectкадровий потенціал
dc.subjectбанківська установа
dc.subjectстратегічне управління банківською установою
dc.subjectрозвиток
dc.titleСтратегія розвитку кадрового потенціалу підприємства (на прикладі ПуАТ «КБ «Акордбанк»», м. Хмельницький»)
dc.typeМагістерські роботи
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Диплом_Макорта І.pdf
Розмір:
1.72 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Назва:
license.txt
Розмір:
4.26 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
ФЕУ/(М)