Управління формуванням та розвитком персоналу туристичного оператора ТО «Tez tours», Туреччина
Вантажиться...
Дата
2023
Автори
Корнієнко, Аліна Володимирівна
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Хмельницький національний університет
Анотація
Актуальність роботи. У зв'язку зі змінами на ринку туристичних послуг та
зростанням конкуренції, туристичні підприємства повинні забезпечувати своїх
працівників мотиваційними факторами, що дозволяють їм бути ефективними та
досягати поставлених цілей. Для досягнення цього необхідно використовувати
різні механізми мотивації, такі як заробітна плата, бонуси, премії, можливості для
професійного розвитку та кар'єрного зростання, соціальні пакети та інші.
Перший розділ містить теоретичні відомості про основи управління і розвитку
персоналу в туристичних операторах Туреччини; наведені концепції формування
і розвиток управлінської діяльності; визначені дієвості основ управління.
У другому розділі досліджено організацію роботи персоналу приймаючої сторони
ТО «Tez tour» і поставлених перед ними задач; визначено шляхи мотивації, як
чинник ефективного управління персоналом.
У третьому розділі досліджено проблеми та перспективи розвитку ефективності
роботи персоналу; запропоновані рекомендації щодо впровадження системи
подарункових турів для працівників, як спосіб покращення ефективності роботи
та напрями подальшого розвитку роботи персоналу.
Опис
Ключові слова
242 Туризм і рекреація, туризм, управління, туристична діяльність, перспективи, мотивація, туристична діяльність
Бібліографічний опис
Корнієнко А. В. Управління формуванням та розвитком персоналу туристичного оператора ТО «Tez tours», Туреччина : дипломна робота магістра : 242 Туризм і рекреація / А. В. Корнієнко ; Хмельниц. нац. ун-т. – Хмельницький, 2023. – 54 с.