Побудова HR-інжинірингу підприємства як ефективної системи інтеграції персоналу, корпоративної архітектури та інформаційних технологій (на прикладі ТОВ «Абсолют Л», м. Львів)

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorКраснопольський, Михайло Юрійович
dc.date.accessioned2023-04-16T20:17:32Z
dc.date.available2023-04-16T20:17:32Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractМетою дипломної роботи магістра є дослідження інноваційного підходу до побудова HR-інжинірингу підприємства як ефективної системи інтеграції персоналу, корпоративної архітектури та інформаційних технологій, що враховують цифровізацію, адаптацію персоналу до постійних інновацій та стрімкий розвиток підприємств у сучасних умовах. Об’єкт дослідження − процеси управління трансформацією HR-інжинірингу підприємства. У першому розділі наведено теоретичні основи побудови HR-інжинірингу підприємства як ефективної системи інтеграції персоналу, корпоративної архітектури та інформаційних технологій. У другому розділі наведено сучасний стан управління процесами HR-інжинірингу на ТОВ «Абсолют Л». Третій розділ присвячено напрямам удосконалення побудови HR-інжинірингу на ТОВ «Абсолют Л» в системі інтеграції персоналу, корпоративної архітектури та інформаційних технологій, а саме: формування концепції HR-інжинірингу підприємства як ефективної системи інтеграції персоналу; архітектурне моделювання функціонування та розвитку інтегрованої корпоративної структури ТОВ «Абсолют Л»; Використання компетентісного підходу в системі удосконалення побудови HR-інжинірингу на ТОВ «Абсолют Л».uk_UA
dc.identifier.citationКраснопольський М. Ю. Побудова HR-інжинірингу підприємства як ефективної системи інтеграції персоналу, корпоративної архітектури та інформаційних технологій (на прикладі ТОВ «Абсолют Л», м. Львів) : дипломна робота магістра : 051 Економіка / М. Ю. Краснопольський ; Хмельниц. нац. ун-т. – Хмельницький, 2022. – 119 с.uk_UA
dc.identifier.urihttps://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/13587
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherХмельницький національний університетuk_UA
dc.subject051 Економіка. Управління персоналом та економіка праціuk_UA
dc.subjectмотиваціяuk_UA
dc.subjectперсоналuk_UA
dc.subjectуправління персоналомuk_UA
dc.subjectтехнологія управління персоналомuk_UA
dc.subjecthr–iнжинiрингuk_UA
dc.subjectінноваціїuk_UA
dc.subjectкорпоративний менеджментuk_UA
dc.subjectефективна модельuk_UA
dc.titleПобудова HR-інжинірингу підприємства як ефективної системи інтеграції персоналу, корпоративної архітектури та інформаційних технологій (на прикладі ТОВ «Абсолют Л», м. Львів)uk_UA
dc.typeМагістерські роботиuk_UA
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Краснопольський ДР2022.pdf
Розмір:
3.11 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Назва:
license.txt
Розмір:
4.26 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
ФЕУ/(М)