Особливості управління робочими командами на засадах регулювання емоційного резонансу
| dc.contributor.author | Хитра, Олена Володимирівна | |
| dc.date.accessioned | 2019-03-25T08:32:29Z | |
| dc.date.available | 2019-03-25T08:32:29Z | |
| dc.date.issued | 2018-12-24 | |
| dc.description.abstract | Обґрунтована доцільність урахування емоційного чинника у процесах командотворення. Запропонована ідея управління командними емоціями з використанням критерію “емоційного резонансу”. Запропоноване авторське трактування понять “емоційний менеджмент” та “емоційно-резонансна команда”. Обґрунтована роль лідера у досягненні емоційного резонансу. Розроблений алгоритм діагностики й розвитку емоційно-інтелектуального резонансного лідерства у робочих командах. | uk_UA |
| dc.description.abstract | The expediency of taking into account the emotional factor in the processes of team building has been substantiated. The idea of controlling team emotions with the use of the criterion of “emotional resonance” has been suggested. The author’s interpretation of the concepts of “emotional management” and “emotional and resonance team” has been proposed. The role of the leader in achieving emotional resonance has been substantiated. An algorithm for diagnostics and development of emotional and intellectual resonance leadership in working teams has been developed. | uk_UA |
| dc.identifier.citation | Хитра О. В. Особливості управління робочими командами на засадах регулювання емоційного резонансу [Електронний ресурс] / О. В. Хитра // Інфраструктура ринку : електрон. наук.-практ. журн. / Причорномор. н.-д. ін-т економіки та інновацій. – Одеса, 2018. – Вип. 26. – С. 304-312. – Режим доступу: http://www.market-infr.od.ua/journals/2018/26_2018_ukr/49.pdf. – Назва з екрана. | uk_UA |
| dc.identifier.issn | 2519-2868 | |
| dc.identifier.uri | https://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/7522 | |
| dc.language.iso | uk | uk_UA |
| dc.publisher | Причорноморський науково-дослідний інститут економіки та інновацій | uk_UA |
| dc.subject | емоційна компетентність | uk_UA |
| dc.subject | емоційне вигорання | uk_UA |
| dc.subject | емоційне лідерство | uk_UA |
| dc.subject | емоційний дисонанс | uk_UA |
| dc.subject | емоційний інтелект | uk_UA |
| dc.subject | емоційний менеджмент | uk_UA |
| dc.subject | емоційний резонанс | uk_UA |
| dc.subject | емоційно-резонансна команда | uk_UA |
| dc.subject | emotional competence | uk_UA |
| dc.subject | emotional burnout | uk_UA |
| dc.subject | emotional leadership | uk_UA |
| dc.subject | emotional dissonance | uk_UA |
| dc.subject | emotional intelligence | uk_UA |
| dc.subject | emotional management | uk_UA |
| dc.subject | emotional resonance | uk_UA |
| dc.subject | emotional resonance team | uk_UA |
| dc.subject.udc | 331.104.2 | uk_UA |
| dc.title | Особливості управління робочими командами на засадах регулювання емоційного резонансу | uk_UA |
| dc.title.alternative | Features of management by working teams on the basis of regulation of emotional resonance | uk_UA |
| dc.type | Стаття | uk_UA |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 4.26 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Опис: