Мотивація як складова механізму забезпечення ефективного використання персоналу підприємств легкої промисловості
Вантажиться...
Дата
2015
Автори
Осіпова, А. Ю.
Osipova, А. Y.
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Хмельницький національний університет
Анотація
В даній статті визначено мотивацію як визначну складову механізму забезпечення ефективного використання
персоналу підприємств легкої промисловості. Досліджено структуру, чинники мотивації. Окреслено вимоги до створення
системи мотивації на підприємствах галузі. Виділено основні проблеми матеріального стимулювання на підприємствах легкої
промисловості і запропоновано альтернативні традиційним форми і системи оплати праці.
This article defines motivation as the main component of the mechanism of ensuring effective use of the personnel in the Light Industry. The structure and the factors of motivation are studied. The requirements for establishing of the system of motivation for the industry are outlined. Basic problems of material stimulation of the personnel in the Light industry are reviewed and alternatives traditional forms and systems of remuneration are proposed.
This article defines motivation as the main component of the mechanism of ensuring effective use of the personnel in the Light Industry. The structure and the factors of motivation are studied. The requirements for establishing of the system of motivation for the industry are outlined. Basic problems of material stimulation of the personnel in the Light industry are reviewed and alternatives traditional forms and systems of remuneration are proposed.
Опис
Ключові слова
мотивація, стимулювання, ефективне використання персоналу підприємства, motivation, stimulation, effective use of personnel
Бібліографічний опис
Осіпова, А.Ю. Мотивація як складова механізму забезпечення ефективного використання персоналу підприємств легкої промисловості [Текст] / А. Ю. Осіпова // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2015. – № 4, т. 1. – С. 54-59.