Мотивація персоналу на перехресті досягнень та поразок підприємства

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorЗелена, Марія Іванівна
dc.date.accessioned2015-03-21T22:40:56Z
dc.date.available2015-03-21T22:40:56Z
dc.date.issued2014-04-17
dc.description.abstractНа сьогодні існує необхідність створення цілісної системи мотивації, визначення методів її реалізації , оцінки та корекції. Саме за умови застосування комплексної системи мотивації з обов'язковим урахуванням емоційної та матеріальної складової - дозволить отримати повну віддачу від співробітників в процесі виробництва та як наслідок, надасть можливість підприємству оминути прикрі поразки та досягнути бажаного результату.uk_UA
dc.identifier.citationЗелена М. І. Мотивація персоналу на перехресті досягнень та поразок підприємства / М. І. Зелена// Людина, бізнес, держава: реалії та перспективи соціально-економічного та інноваційного розвитку : матеріали міжнар. наук.-практ. конф., 17 квіт. 2014 р. – Кіровоград, 2014. – С. 95-96.uk_UA
dc.identifier.urihttps://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/3181
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherКіровоградський національний технічний університетuk_UA
dc.subjectекономіка та управління підприємствамиuk_UA
dc.subjectмотиваціяuk_UA
dc.subjectперсоналuk_UA
dc.subjectчинникиuk_UA
dc.subject.bbk65.29я73uk_UA
dc.subject.udc331:658(075.8)uk_UA
dc.titleМотивація персоналу на перехресті досягнень та поразок підприємстваuk_UA
dc.typeСтаттяuk_UA
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Зелена М. І._Кіровоград.pdf
Розмір:
148.27 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Назва:
license.txt
Розмір:
4.26 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Кафедра HR-інжинірингу у бізнес-економіці