Механізм формування та реалізації кадрової стратегії банку (за матеріалами ПуАТ «КБ «АКОРДБАНК»», м. Хмельницький)
Вантажиться...
Дата
2022
Автори
Лиса, Марія Костянтинівна
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Хмельницький національний університет
Анотація
Метою дипломної роботи є поглиблення концептуальних засад щодо сутності кадрової стратегії, аналіз та удосконалення її формування на прикладі ПуАТ «КБ «АКОРДБАНК»».
Об’єктом дослідження виступає процес формування та реалізації кадрової стратегії на ПуАТ «КБ «АКОРДБАНК»».
У першому розділі узагальнено результати досліджень щодо характеритики сутності та видів кадрової стратегії банківських установ; розглянуто сучасні підходи до формування кадрової стратегії банківської установи; систематизовано методичні підходи до оцінювання кадрової стратегії. У другому розділі охарактеризовано основні показники діяльності банківської установи. Виконано аналіз виробничо-господарської діяльності ПуАТ «КБ «АКОРДБАНК»»; проведено оцінку забезпеченості персоналом; оцінено рівень фінансової безпеки банку. Третій розділ присвячено удосконаленню методичного підходу до фрмування та реалізації кадрової стратегії банку; здійснено оцінювання ефективності кадрової стратегії; спрогнозовано результативність кадрової стратегії ПуАТ «КБ «АКОРДБАНК»» на наступні роки діяльності банку.
Опис
Ключові слова
051 Економіка. Управління персоналом та економіка праці, кадрова стратегія, результативність, банківська установа, механізм
Бібліографічний опис
Лиса М. К. Механізм формування та реалізації кадрової стратегії банку (за матеріалами ПуАТ «КБ «АКОРДБАНК»», м. Хмельницький) : дипломна робота магістра : 051 Економіка / М. К. Лиса ; Хмельниц. нац. ун-т. – Хмельницький, 2022. – 113 с.